Notre engagement
Faire une différence significative pour vous,
votre entreprise
et vos employés.
Assurez-vous DIFFÉREMMENT!
Services
TRIBU INC
ASSURANCE COLLECTIVE
Les régimes d’assurance collective représentent 5 à 12% de la masse salariale des entreprises au Québec.
Il s’agit donc d’une dépense importante qui mérite qu’on lui prête une attention particulière.
C’est ce que nous faisons chez Tribu inc. Nous portons une attention particulière et personnalisée aux besoins de nos clients. Nous travaillons avec ceux-ci pour mettre en place les meilleurs stratégies et plans d’action possibles afin de faire une véritable différence.
C’est ce qui fait que certains de nos clients sont avec nous depuis plus de 20 ans.
TRIBU INC.
COUVERTURE POUR EXÉCUTIFS
Il est toujours surprenant de voir, dans une entreprise, que le régime d'assurance collective et le régime de retraite ont souvent été mis en place en fonction des besoins de la majorité des employés. Malheureusement, quand on regarde de plus près, ils sont souvent mal adaptés pour les propriétaires d'entreprise et les groupes d’exécutifs. Pourtant, avec le marché actuel, recruter et garder ses employés clés dans l'entreprise représente un défi de taille.
TRIBU INC.
RÉGIME DE RETRAITE
Si précieux! Tellement précieux et apprécié que, des années durant, les gens travaillaient pour le même employeur 25 ans et même 50 ans car ils savaient qu'un jour ils auraient accès à leur fond de pension et ça, c'était la sécurité pour la famille.
Les régimes de retraite comme on les connaissait à l'époque sont devenus une denrée rare de nos jours.
Ceux-ci ont été replacés par des régimes beaucoup plus simples et dont la responsabilité a été remise dans les mains des employés.
TRIBU INC
L'équipe de Tribu
L'équipe de Tribu met de l'avant en tout temps les besoins de ses clients. Nous adoptons une approche personnalisée pour chacun d'entre eux étant conscient de la différence des enjeux présents dans le marché. Nous désirons offrir à nos clients des solutions simples, efficaces, transparentes, et ce, au meilleur coût possible. Nous désirons aussi protéger nos groupes des variations, ainsi que de l'éternelle négociation avec les assureurs lors des renouvellements durant laquelle il est difficile de savoir si la tarification demandée est la meilleure et si elle est justifiée.